Kliknij poniżej i poczytaj o ...
Assessment | Development Centre - Co nas wyróżnia?
ELASTYCZNOŚĆ:
- Przygotowujemy proces oceny według metodologii własnej lub metodologii Klienta
- Wykorzystujemy własny katalog kompetencji lub kompetencje firmowe naszego Zleceniodawcy
- Pracujemy z różnymi modelami kompetencyjnymi – zarówno otwartymi, jak i addytywnymi
- Stale rozwijamy katalog własnych zadań (obecnie ponad 190 zadań różnego typu)
Katalog zadań symulacyjnych
- Tworzymy nowe zadania na potrzeby projektów
- Przygotowujemy raporty indywidualne dostosuwujac je do różnych oczekiwań (raporty skrócone, rozbudowane, grupowe, także w języku angielskim)
Zamów próbki raportów
- Wspieramy organizację dużych procesów (wynajem sal, catering, komunikacja z uczestnikami)
- Realizujemy sesje zarówno na terenie Warszawy, jak i w innych miastach Polski
WIEDZA I DOŚWIADCZENIE:
- Pracujemy z dużym zespołem asesorów (ponad 20 osób) posiadających odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie
- Każdy asesor dołączający do naszego zespołu przechodzi przez standardową procedurę weryfikującą jego kompetencje
- Szkolimy asesorów, którzy wspierają nasz zespół i asesorów wewnętrznych naszych Klientów
Szkolenia asesorów
- Dysponujemy narzędziami usprawniającymi prace – matryce do generowania raportów ilościowych, układania harmonogramów
PROFESJONALIZM I ETYKA:
- Stale dążymy do rozwijania naszej metodologii i warsztatu asesorskiego
- Mamy wypracowane wewnętrzne standardy i procedury dotyczące: organizacji sesji, zawartości merytorycznej materiałów, wyglądu materiałów, weryfikacji jakości opracowywanych raportów itp.
- Działamy zgodnie z zasadami etyki – jesteśmy otwarci i uczciwi wobec osób biorących udział w naszych sesjach