RESOLUTIO Doradztwo Personalne - Profesjonalna ocena kompetencji- Program stażowy

Niejednokrotnie staż w naszej firmie zakończył się nawiązaniem współpracy, która trwa do dziś.

"Od pierwszego dnia stażu czułam się jak pełnoprawny członek zespołu. Największe wrażenie wywarła na mnie atmosfera współpracy i zaufania, jaka panowała w biurze. Po wspólnym ustaleniu celów „mojego zadania stażowego" mogłam samodzielnie zadecydować, w jaki sposób go zrealizuję. Cały czas otrzymywałam wsparcie zarówno merytoryczne jak i duchowe ze strony wszystkich konsultantów. Poznałam metodologię procesów Assessment Centre oraz elementy organizacji sesji, które w tamtym momencie mnie najbardziej ciekawiły. Podsumowując, za największy plus stażu uznaję to, że czułam jego zasadność, a co za tym idzie korzyści płynące z jego odbycia zarówno dla firmy jak i dla mnie:)"

"Staż w RESOLUTIO w pełni spełnił moje oczekiwania. Program mojego stażu został skonstruowany w taki sposób, że wspomagałam zespół w różnorodnych projektach, dotykających wielu obszarów HR. Dzięki temu mogłam bardziej przekrojowo poznać tę dziedzinę i spróbować swoich sił w zadaniach o różnym stopniu trudności. Cały czas otrzymywałam wsparcie od zespołu, który był otwarty na wszelkie moje pytania czy wątpliwości. Czułam, że mam swój wkład w poszczególne projekty, co bardzo motywowało mnie do działania, a atmosfera panująca w zespole sprawiała, że z przyjemnością przychodziłam do pracy. Na koniec stażu otrzymałam kompleksową informację zwrotną dotyczącą moich mocnych stron oraz obszarów do rozwoju, co było dla mnie bardzo cennym doświadczeniem i inspiracją na przyszłość. Staż ten pozwolił mi upewnić się, że HR to dziedzina, w której chcę się dalej rozwijać. Poziom mojego zadowolenia ze stażu najlepiej odzwierciedla fakt, że po pewnym czasie postanowiłam tu wrócić i... odbyć jeszcze jeden staż :)"

Staż: luty 2010
Obecnie Młodszy Konsultant

„Staż w Resolutio to przede wszystkim potężna dawka wiedzy i umiejętności z obszaru HR.
To opieka doświadczonych konsultantów wytyczających kolejne zadania w oparciu o Twój rozwój, którzy skutecznie zarażają pasją do tego co robią.
To angażowanie w ważne zadania, zawsze wykonywane z dbałością o najwyższe standardy i pozostawionym miejscem na „coś od siebie".
To dużo samodzielności i pola dla własnych pomysłów.
To wszystko w połączeniu z atmosferą wzajemnego wsparcia i dzielenia się wiedzą oraz angażowaniem w sprawy zespołu zarówno zawodowe jak i mniej zawodowe, dzięki czemu czujesz się jego częścią.
Staż w Resolutio stwarza doskonałe warunki na zdobycie praktycznych umiejętności i poznanie realiów funkcjonowania firmy, co stanowi cenny atut w przyszłej drodze zawodowej."

Aneta Sztykiel
Staż: luty 2010

„Potwierdzam jak najbardziej opinie poprzedniczek. Zespół Resolutio jest bardzo energiczny, pomocny, życzliwy i profesjonalny w tym, czym się zajmuje. Prezentuje indywidualne podejście do osób odbywających staż, jak i do sposobu realizacji przez nie zadań.
Ukończyłam staż z poczuciem "pokładów" nowej wiedzy praktycznej, jak i teoretycznej. Wyniosłam również mocne ukierunkowanie na przyszłość- wiem, w jakiego rodzaju zadaniach czuje się lepiej, a w jakich mniej komfortowo. Nie ukrywam, że zagadnienia związane z AC/DC oraz Oceną 360 stopni były dla mnie czymś zupełnie nowym i jakże ciekawym.
Podsumowując: staż spełnił w zupełności moje oczekiwania i oceniam go jako doświadczenie niezwykle cenne."

Pierwszą rzeczą, która zbudowała korzystny obraz Resolutio w moich oczach był sam proces rekrutacji na stażystę. Był przygotowany bardzo skrupulatnie i widać było celowość wszystkich stawianych wymagań i każdego z elementów procesu rekrutacyjnego. Miałem w tym samym okresie okazję uczestniczyć w kilku innych rekrutacjach i ta prowadzona przez Resolutio wyraźnie odróżniała się od wszystkich pozostałych. Jednocześnie złożoność procesu świadczyła o tym, że firma nie poszukuje stażysty jako „taniej siły roboczej", ale wiąże z nim plany na przyszłość.

"Mój staż odbiegał nieco od standardowej formuły stażu w Resolutio. Przede wszystkim od samego początku wiedziałem, że moja współpraca będzie dotyczyła obszaru Oceny 360 stopni (często stażyści dopiero na późniejszym etapie decydują się na wsparcie działań firmy w konkretnym obszarze).

Już od pierwszego dnia stażu postawione zostały przede mną konkretne zadania, jednak pozostawiono mi swobodę, co do sposobu ich realizacji. Miałem dzięki temu możliwość pracować we własnym rytmie oraz jednocześnie uczyć się organizacji i planowania własnych działań, chociaż brakowało trochę spokojnego wprowadzenia i wdrożenia w firmę, dającego możliwość poznania kultury organizacyjnej - wszystko działo się szybko i nie obyło się bez momentów zagubienia. Jednak w dłuższej perspektywie pozwoliło mi to w krótkim czasie wiele się nauczyć (nie byłem cały czas prowadzony za rączkę).

Bardzo ważnym aspektem stażu było również ciągłe wsparcie ze strony całego zespołu. W razie jakichkolwiek wątpliwości mogłem liczyć na wysłuchanie i szybkie odpowiedzi. Nie zdarzyło się, żeby ktoś był „zbyt zajęty", żeby mi pomóc, chociaż z początku musiałem się przemóc, żeby zacząć zadawać pytania. Z jednej strony brakowało mi opieki ze strony jednej konkretnej osoby, z drugiej jednak zmusiło mnie to brania spraw we własne ręce i zdobywania potrzebnego wsparcia własnymi siłami.

Ostatnim etapem stażu było uzyskanie informacji zwrotnej po całym odbytym stażu. Informacja ta była stworzona na podstawie opinii wszystkich osób, z którymi miałem możliwość współpracować lub kontaktować się w czasie mojego stażu, dzięki czemu miałem okazję dowiedzieć się jakie są moje mocne strony i w jakich obszarach powinienem się rozwijać."

"Staż w firmie RESOLUTIO niezwykle wzbogacił moją wiedzę teoretyczną oraz praktyczną z obszaru HR. Miałam okazję poznać jak organizuje się profesjonalną sesję Assessment Centre ucząc się od najlepszych. W trakcie stażu czułam nieustanne wsparcie ze strony Zespołu. Atmosfera współpracy i życzliwości jaka panuje w biurze sprawiała, że pracowałam z przyjemnością ani przez chwilę nie odczuwając znużenia. Wiedziałam, że w przypadku jakiejkolwiek niejasności, problemu zawsze mogę bez obaw pytać i prosić o pomoc. Od samego początku czułam też, że powierzone mi zadania mogę realizować samodzielnie i jestem za nie w pełni odpowiedzialna. Dodatkowo na zakończenie stażu otrzymałam bardzo bogatą informację zwrotną dotyczącą moich mocnych i słabych stron. Było to dla mnie niezwykle cenne doświadczenie i potężna dawka wiedzy o sobie samej, która dodała mi pewności siebie i wskazała obszary do dalszego rozwoju. Podsumowując - staż spełnił moje oczekiwania i utwierdził w przekonaniu o słuszności wyboru ścieżki zawodowej."

Sylwia Zielińska
Staż: marzec - kwiecień 2011

"Staż w Resolutio był moim pierwszym profesjonalnym doświadczeniem w branży HR. W związku z tym, początkowo odczuwałam strach, który na szczęście szybko został rozwiany przez przyjazną atmosferę, która panuje w firmie. Zauważyłam, że podczas wykonywania zadań, moja opinia była brana pod uwagę i nie czułam się lekceważona przez bardziej doświadczonych pracowników. Zostałam sumiennie przygotowana do zadań, które miałam wykonywać. Jeśli miałam wątpliwości, zawsze otrzymywałam wyczerpujące odpowiedzi, zawierające wiele cennych, uzupełniających informacji. Dzięki temu nie wstydziłam się pytać i zdobyłam rozległą wiedzę zarówno praktyczną, jak teoretyczną z zakresu rekrutacji, a do mojego rozwoju przyczyniło się wielu członków zespołu.
Staż w Resolutio był wartościową lekcją, która umożliwiła mi poznać obszar działań HR, a energiczny i profesjonalny zespół sprawił, że czułam dumę mogąc przez kilka miesięcy być jego częścią."

Justyna Adamczyk
Staż: luty - czerwiec 2011

Dawno, dawno temu, gdzieś w obszernych zasobach internetu pojawiło się ogłoszenie. Szukało osób do wsparcia zespołu Resolutio w jednym z projektów oceny 360°. Ogłoszenie bardzo chciało, by ktoś się nim zainteresował i po prostu... nie mogłam go tak zostawić. :)Brzmi trochę jak bajka? Ale to rzeczywistość, choć jak bajka - równie przyjemna i... ucząca.
Po przejściu rekrutacji przez kilka miesięcy współpracowałam z Resolutio na stanowisku Pracownika Centrum Informacyjnego przy dużym procesie informacji zwrotnej 360°. Potem był podobny projekt, a później miałam możliwość odbycia stażu w firmie.

To bardzo owocny czas - dużo się nauczyłam, wykonując różnorodne zadania, poznałam z bliska wiele zagadnień związanych z HR (ocena 360°, badania opinii i satysfakcji pracowników, wsparcie rekrutacji od strony oceny kompetencji, przygotowania do sesji AC|DC). Sposoby działania i czas pracy mogłam organizować samodzielnie, a w chwilach wątpliwości zawsze mogłam liczyć na pomoc kogoś z zespołu. Pracownicy firmy to pozytywne, życzliwe osoby, które tworzą świetną atmosferę, sprzyjającą nie tylko pracy, ale też spotkaniom towarzyskim. :) I co ważne - bardzo podobało mi się profesjonalne podejście firmy do zleceń i starania, by wszystko było wykonane z jak najwyższą jakością.

Po całym okresie współpracy otrzymałam wartościową informację zwrotną, podsumowującą wspólnie spędzony czas, zadania, nad którymi pracowałam, moje mocne strony i kwestie, które powinnam jeszcze w sobie rozwijać. Również ja mogłam się podzielić tym, co myślę i co zaobserwowałam, będąc w Resolutio.

Serdecznie polecam współpracę z Resolutio - z pewnością przyniesie wiele korzyści!

A teraz, żeby zakończyć ten tekst równie bajkowo, jak rozpoczęłam, czas na morał:
Jeśli pęd do wiedzy masz
i nieobce Ci wyzwania,
w Resolutio wybierz staż,
decyduj się bez wahania!