RESOLUTIO Doradztwo Personalne - Profesjonalna ocena kompetencji- Pracuj z Resolutio - Formularz Coacha

RESOLUTIO Doradztwo Personalne - Profesjonalna ocena kompetencji - Nasze motto

Naszą misją jest pomoc organizacjom w urzeczywistnianiu pomysłów, których realizacja wymaga specyficznych umiejętności, kompetencji lub zasobów. Dowiedz się więcej

Strona główna » Pracuj z Resolutio » Formularz Coacha

[Prosze wprowadzić tekst z obrazka]

R E S O L U T I O
Doradztwo Personalne

01 - 633 Warszawa
ul. Gdańska 2 lok. 67
tel. (22) 833 65 21

mail: rekrutacja@resolutio.pl
www.resolutio.pl

FORMULARZ APLIKACYJNY Formularz dla współpracujących Coachów
DANE OSOBOWE
Imię	Nazwisko

Adres kontaktowy	Kod, miasto	Ulica	Nr domu	Nr mieszkania

Telefon stacjonarny	Telefon komórkowy	Adres email	Profil Golden Line, Linked In, www

Wykształcenie (ukończony kierunek studiów, specjalizacja)

Kwalifikacje dodatkowe z zakresu HR (szkolenia, certyfikaty, uprawnienia)

Doświadczenie zawodowe (ilość lat pracy zawodowej i charakter zdobytego doświadczenia)

OCENA I ROZWÓJ – ZAKRES DOŚWIADCZEŃ Proszę zaznaczyć obszary, w których posiada Pani/Pan doświadczenie
Projektowanie metodologii oceny 360 stopni
Udzielanie informacji zwrotnych po ocenie 360 stopni
Projektowanie sesji development centre
Uczestnictwo w sesjach DC w charakterze asesora
Prowadzenie indywidualnych sesji rozwojowych dla managerów średniego szczebla
Prowadzenie indywidualnych sesji rozwojowych dla managerów wyższego szczebla
Przygotowywanie indywidualnych planów rozwojowych
Planowanie i realizacji długofalowych programów coachingowych
INNE, POKREWNE DOŚWIADCZENIA W ZAKRESIE HR Proszę zaznaczyć obszary, w których posiada Pani/Pan doświadczenie
Analiza potrzeb szkoleniowych
Prowadzenie szkoleń
Budowa i wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami
Tworzenie narzędzi oceny kompetencyjnej (systemy oceny okresowej)
GOTOWOŚĆ DO PODJĘCIA WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE Proszę zaznaczyć obszary, w których wyraża Pani/Pan gotowość do podjęcia współpracy na zasadzie freelancera
Projektowanie metodologii oceny 360 stopni
Udzielanie informacji zwrotnych po ocenie 360 stopni
Projektowanie sesji development centre
Uczestnictwo w sesjach DC w charakterze asesora
Prowadzenie indywidualnych sesji rozwojowych dla managerów średniego szczebla
Prowadzenie indywidualnych sesji rozwojowych dla managerów wyższego szczebla
Przygotowywanie indywidualnych planów rozwojowych
Planowanie i realizacji długofalowych programów coachingowych
INFORMACJE DODATKOWE
Dyspozycyjność czasowa (proszę określić jej charakter lub ograniczenia)

Gotowość do pracy na terenie
Warszawa :	Poza Warszawą (Proszę określić lokalizację):
Oczekiwania finansowe
Stawka za jedną sesję coachingową
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.
				Tak Nie

RESOLUTIO Doradztwo Personalne - Profesjonalna ocena kompetencji- Pracuj z Resolutio - Formularz Coacha

Formularz dla współpracujących Coachów