Współpracę z Zespołem RESOLUTIO oceniamy jako w pełni satysfakcjonującą, zarówno z perspektywy diagnozy naszych potrzeb i adekwatnych propozycji merytorycznych jak i szybkości reakcji na zgłaszane przez nas oczekiwania.

Współpracę z Zespołem RESOLUTIO oceniamy jako w pełni satysfakcjonującą, zarówno z perspektywy diagnozy naszych potrzeb i adekwatnych propozycji merytorycznych jak i szybkości reakcji na zgłaszane przez nas oczekiwania.

Izabela Młodzianowska,
HR Manager
Superpharm Polska
Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.