Raport po ocenie 360° to cenne źródło informacji, jak postrzegane są kompetencje pracownika w środowisku pracy. Właściwa interpretacja uzyskanych wyników pozwoli w pełni wykorzystać potencjał tego narzędzia.
Kluczowe działania po ocenie 360° to:
- kompleksowa interpretacja zebranych danych,
- wyciągnięcie właściwych wniosków,
- zaplanowanie adekwatnych działań rozwojowych.
Nie zwlekaj!
Już teraz pobierz sprawdzone narzędzie i odpowiednio zaplanuj rozwój!