Aby spotkanie podsumowujące proces 360 stopni mogło w pełni odnieść sukces, czyli było inspirujące i umożliwiało realizację celów rozwojowych powinny być spełnione trzy warunki –…
WEBINAR: ELASTYCZNE PROGRAMY TALENTOWE W CZASACH NIEWIDZIALNEJ REWOLUCJI. NAJLEPSZE PRAKTYKI. Budowanie ścieżek kariery – zmiana podejścia Dobre praktyki w budowaniu ścieżek kariery polegały do tej pory…
Rynek pracy przechodzi obecnie rewolucję, której ślady widzimy w każdym aspekcie biznesu. Sztuczna inteligencja, generacja Z czy praca zdalna to tylko niektóre z czynników mających…
WEBINAR: ELASTYCZNE PROGRAMY TALENTOWE W CZASACH NIEWIDZIALNEJ REWOLUCJI. NAJLEPSZE PRAKTYKI. Zarządzanie talentami Dwa podejścia do zarządzania talentami Podejście ekskluzywne oparte jest na pracy z wybranymi pracownikami. Dotyczy…
WEBINAR: ELASTYCZNE PROGRAMY TALENTOWE W CZASACH NIEWIDZIALNEJ REWOLUCJI. NAJLEPSZE PRAKTYKI. W ostatnich latach obserwujemy znaczny wzrost zainteresowania tematem zarządzania talentami oraz programami talentowymi. Pojawia się…
Zabezpiecz tegoroczny budżet na działania rozwojowe w swojej organizacji i wykorzystaj go w 2024 r. Do końca roku skorzystaj z rabatu –25% na badania kwestionariuszowe! Jak…
Zaplanuj rozwój swoich Pracowników – prosto i skutecznie Skorzystaj z zestawu sprawdzonych metod i narzędzi rozwojowych dedykowanych dla wybranych kompetencji Pobierz próbkę naszej pracy -…
KURS VIDEO Organizacja sesji AC|DC Jak samodzielnie zorganizować Assessment Development Centre – krok po kroku Kurs wideo, który wyposaży Cię w konkretny plan działania oraz…
Wdrożenie programu monitoringowego w organizacji to proces, który wymaga odpowiedniego planowania i organizacji. Począwszy od przygotowania założeń programu, poprzez wyłonienie i przygotowanie Mentorów do współpracy…
Skuteczny mentoring to nie tylko zmotywowany Mentee, ale także (a nawet przede wszystkim) kompetentny, odpowiednio dobrany Mentor. Dobry Mentor to osoba, która nie tylko ma…