Program mentoringowy jest jednym z narzędzi rozwoju zawodowego, które mogą przyczynić się do sukcesu organizacji oraz rozwoju jej pracowników. W dzisiejszych czasach, w których rynek…
Myślisz o wdrożeniu mentoringu?Obejrzyj nasz webinar „Jak skutecznie wdrożyć mentoring w organizacji”!Mentoring, uważany za jedną z najlepszych metod rozwojowych, jest programem powszechnie stosowanym na Zachodzie,…
Kim są perennialsi? Tym terminem nazywamy ludzi, których niezależnie od wieku, cechuje ciekawość otaczającego świata oraz silna chęć ciągłego rozwoju. Z pasją poszerzają swoją wiedzę,…
Czym jest cykl SARA i jak wiedzę o nim wykorzystać w praktyce? Cykl SARA jest formą przyjmowania informacji zwrotnej wyróżniającą 4 fazy, które cechują następujące…
Chcesz, aby działania rozwojowe w Twojej firmie przynosiły konkretne efekty?Kompetentny i zaangażowany zespół to podstawa w budowaniu stabilnych i efektywnie funkcjonujących organizacji. Jeśli pracodawcy zdobędą i…
Przepełniony wiedzą przewodnik dla HR jest już dostępny!Poznaj sprawdzone metody i techniki prowadzenia rozmów rozwojowych.Jak najlepiej wykorzystać czas spotkania podsumowującego ocenę kompetencji, trwającego zaledwie 1,5…
Po fuzji dwóch przedsiębiorstw, nasz klient stanął przed szeregiem wyzwań, związanych ze standaryzacją zasad funkcjonowania nowej, połączonej struktury. Jednym z głównych celów firmy, była zmiana…
Wydłużamy Black Friday – u nas trwa on ponad tydzień! Z tej okazji przygotowaliśmy promocję na nasze badania kwestionariuszowe. Skorzystaj z maksymalnej zniżki – im…
Postulat Davida McClellanda „Badać raczej kompetencje niż inteligencję”, będący jednocześnie tytułem artykułu opublikowanego w 1973 roku, był początkiem zainteresowania zagadnieniem kompetencji pracowników. Metodą przewidywania wyników…
Aktywne i szybkie pozyskiwanie nowych klientów czy budowanie długofalowych relacji handlowych? Które podejście sprzedażowe sprawdziło się lepiej w firmie z branży komunikacji wizualnej? Dowiedz się…