Referencja EFL

RESOLUTIO współpracuje z EFL od 2013r. Jest głównym partnerem realizującym procesy oceny 360 stopni dla wyższej kadry menedżerskiej. W ub. roku firma wygrała również przetarg na przeprowadzenie DC/AC dl Liderów w naszej organizacji. (…) Dużą wartość do współpracy wnosi koordynator projektu – uważny na potrzeby, wyrozumiały wobec konieczności prolongowania terminów…

Zobacz więcej   

Referencja Allegro

Firmę RESOLUTIO wyróżnia profesjonalizm w przygotowaniu, realizacji i ewaluacji prowadzonych procesów Informacji Zwrotnej 360 i sesji Assessmentowych | Developmentowych. Cenimy sobie współpracę z konsultantami RESOLUTIO za ich wiedzę merytoryczną, przy zachowaniu otwartości i dbałości o potrzeby klienta. Rekomendujemy współpracę z firmą RESOLUTIO.

Zobacz więcej   

Referencja AVON

Pragniemy wyrazić wysokie uznanie jakim darzymy wysokiej jakości usługi świadczone przez firmę RESOLUTIO na rzecz spółek AVON w Polsce. (…) Cechami wyróżniającymi zespół RESOLUTIO są rzetelność, bogate doświadczenie i profesjonalizm, połączone z wysokim zaangażowaniem przedstawicieli firmy. Usługi świadczone są terminowo, z zachowaniem należytej zawodowej staranności…

Zobacz więcej   

Referencja Astellas

Współpracowaliśmy z firmą RESOLUTIO przy tegorocznym procesie restrukturyzacji, gdzie ważne dla nas było wsparcie zarówno merytoryczne jak i operacyjne. Firma wyróżniła się wiedzą merytoryczną i doświadczeniem w prowadzeniu podobnych projektów. Zarówno zespół projektowy, jak i współpracujący asesorzy prezentowali wysoki poziom doświadczenia i kompetencji. Zaproponowane…

Zobacz więcej   

Resolutio: Eksperci HR

Envelope Facebook Linkedin Youtube Rzetelna ocena + przemyślany rozwój = sukces organizacji  Buduj kompetentne zespoły, rozwijaj liderówi wzmacniaj biznes, dzięki dopasowanymnarzędziom i rozwiązaniom HR. Jeśli zastanawiasz

Zobacz więcej   

O nas

Kim jesteśmy? Specjalizujemy się w prowadzeniu procesów oceny, planowania i rozwoju kompetencji pracowników. Rekomendujemy i wdrażamy sprawdzone, autorskie narzędzia i rozwiązania, w pełni dopasowane do

Zobacz więcej   
Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.