KURS VIDEO
Organizacja sesji AC|DC
Jak samodzielnie zorganizować Assessment Development Centre - krok po kroku
Kurs wideo, który wyposaży Cię w konkretny plan działania oraz pakiet niezbędnych narzędzi do samodzielnej organizacji sesji AC|DC!
Czego się nauczysz?
-
Zaplanujesz sesję AC|DC od strony organizacyjnej
i merytorycznej - Opracujesz komunikację do Uczestników i Asesorów
- Otrzymasz materiały ułatwiające realizację procesu
-
Zorganizujesz sesję AC|DC
w formule stacjonarnej
i zdalnej - Odpowiednio zadbasz o logistykę sesji AC|DC
- Unikniesz najczęstszych błędów organizacyjnych
Odtwórz wideo
Program kursu
PRZED
SESJĄ AC|DC
• Co i z kim musisz ustalić
• Jakie materiały przygotować
• Jak uniknąć niespodzianek organizacyjnych
W TRAKCIE
SESJI AC|DC
• Role poszczególnych Uczestników sesjii
• Ramowy plan dnia sesji
• Kiedy wykorzystać poszczególne materiały
PO
SESJI AC|DC
• Wyniki sesji i ich raportowanie
• Udostępnianie wyników sesji
SYTAUCJE NIESTANDARDOWE
• Sytuacje trudne i nietypowe podczas sesji - jak sobie z nimi radzić
Nasze doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji procesów Assessment Development Centre:
0
lat na rynku
0
zrealizowanych projektów
0
Uczestników sesji AC|DC
Nasze ekspertki
Justyna Parzniewska
Pełniła funkcję
Dyrektor Merytorycznej
w RESOLUTIO
Justyna przez 16 lat wspierała innych w rozwoju – poprzez szkolenia, coaching czy prowadzenie spotkań rozwojowych z informacją zwrotną. Specjalizowała się w szeroko rozumianym zarządzaniu kompetencjami pracowników. Realizowała projekty HR w polskich i międzynarodowych organizacjach.
Karolina Sideł
Konsultantka HR,
psycholożka,
socjolożka
psycholożka,
socjolożka
Zajmuje się diagnozą kompetencji miękkich metodą Assessment Development Centre. Wykorzystuje ją do wspierania organizacji w rekrutacji i rozwoju pracowników. Prowadzi szkolenia przygotowujące do pełnienia roli asesora i do udzielania informacji zwrotnej po procesach oceny. Przez wiele lat koordynowała projekty AC|DC.
Zalety metody AC|DC
Dlaczego warto organizować procesy Assessment Development Centre?
- Zachowasz rzetelność pomiaru kompetencji opierając się na obiektywnej ocenie
- Sprawniej podejmiesz trafne decyzje personalne i rekrutacyjne
- Zaplanujesz rozwój pracowników, uwzględniając ich potrzeby oraz oczekiwania organizacji
- Poznasz mocne strony, potencjał oraz obszary rozwojowe przyszłych i obecnych pracowników
- Zbudujesz pozytywny wizerunek swojej Firmy
Co dokładnie znajdziesz
w kursie?
249 PLN
za roczny dostęp do kursu video
+ pakiet sprawdzonych narzędzi
- 50 minut intensywnego wdrożenia w organizację sesji AC|DC
- Gotowy plan działania - krok po kroku
- Pakiet sprawdzonych narzędzi:
- szablon harmonogramu ogólnego
- szablon harmonogramu indywidualnego
- szablon arkusza oceny
- szablon arkusza zbiorczego
- checklista logistyka – pakowanie sesji
- checklista logistyka – sesja
- szablon raportu indywidualnego
249 PLN
za roczny dostęp do kursu video
+ pakiet sprawdzonych narzędzi
Wypełnij formularz,
aby zobaczyć nagranie
Pozostańmy w kontakcie
Skontaktuj się z nami w razie jakichkolwiek pytań!
- RESOLUTIO SP. Z O.O.
ul. Rakowiecka 41/28
02-521 Warszawa
- KONTAKT
692 128 565
resolutio@reslutio.pl