Sposób, w jaki firma RESOLUTIO realizowała zamierzone cele projektowe i budowała współpracę z naszą firmą, pozwala na wystawienie tej firmie opinii solidnego i profesjonalnego partnera biznesowego.

Sposób, w jaki firma RESOLUTIO realizowała zamierzone cele projektowe i budowała współpracę z naszą firmą, pozwala na wystawienie tej firmie opinii solidnego i profesjonalnego partnera biznesowego.

Rafał Zińczuk, Dyrektor Personalny
Anna Łaskawiec, Menedżer ds. Personalnych
Getin Noble Bank
Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.