Szkolenia dla asesorów
Szkolenia zamknięte i warsztaty konsultacyjne prowadzone przez doświadczonych Konsultantów RESOLUTIO umożliwiają przygotowanie pracowników Działów HR / Trenerów / Menedżerów do pełnienia roli asesorów wewnętrznych lub samodzielnego projektowania i realizacji procesów AC|DC w firmie.
Realizowane cele
- Rozwijanie kompetencji wewnętrznego asesora.
- Doskonalenie narzędzi i procesów oceny kompetencji stosowanych w organizacji.
- Przygotowanie do samodzielnego projektowania i realizacji procesów AC | DC.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Przygotujemy program warsztatów szyty na miarę potrzeb Twojego Zespołu, uwzględniający jego dotychczasowe doświadczenie i poziom wiedzy, a także oczekiwania związane z procesami AC|DC w Twojej firmie.
- Przygotujemy Twoich pracowników do roli Asesorów Wewnętrznych w zakresie min.: projektowania metodologii sesji AC|DC, oceny kompetencji, tworzenia raportów, prowadzenia spotkań z informacją zwrotną, projektowania zadań symulacyjnych.
- Razem wypracujemy spójną metodologię realizacji procesów AC|DC w Twojej firmie.
- Umożliwimy Twoim pracownikom praktyczne przećwiczenie zdobytej wiedzy i umiejętności oraz kalibrację stosowanych dotychczas metod oceny kompetencji.
Co zyskujesz?
- Praktyczną wiedzę w jaki sposób planować i przeprowadzać proces AC|DC w swojej organizacji.
- Umiejętności przeprowadzenia sesji AC|DC z perspektywy różnych ról (asesora, asesora-aktora, osoby odpowiedzialnej za logistykę, koordynatora zespołu asesorów, kierownika projektu).
- Gotowe przykłady narzędzi wspierających przygotowanie i prowadzenie sesji (harmonogramy, karty oceny, szablony do tworzenia zadań i przeprowadzania ich pilotaży).
- Komplet materiałów (podręcznik szkoleniowy, materiały filmowe), które mogą być pomocne w samodzielnym projektowaniu i planowaniu sesji.
Co nas wyróżnia?
- Chętnie dzielimy się z innymi tym co potrafimy robić najlepiej – naszą wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami.
- Nasi trenerzy to praktycy – konsultanci o wieloletnim doświadczeniu w pracy asesora, mający za sobą udział w dziesiątkach sesji, podsumowanych raportami i spotkaniami z informacją zwrotną.
- Program, zakres i formuła warsztatów jest każdorazowo dostosowywana do specyficznych potrzeb Twojego zespołu i planowanych w Twojej firmie procesów oceny.
- Uczestnicy naszych warsztatów realizują indywidualnie zaprojektowane zadania wdrożeniowe, których celem jest ćwiczenie nabywanych umiejętności, ale i przy okazji wypracowywanie konkretnych rozwiązań mających później zastosowanie w Twojej organizacji.