Kurs wideo, który wyposaży Cię w konkretny plan działania oraz pakiet niezbędnych narzędzi do samodzielnej organizacji sesji AC|DC!
• Co i z kim musisz ustalić
• Jakie materiały przygotować
• Jak uniknąć niespodzianek organizacyjnych
• Role poszczególnych Uczestników sesjii
• Ramowy plan dnia sesji
• Kiedy wykorzystać poszczególne materiały
• Wyniki sesji i ich raportowanie
• Udostępnianie wyników sesji
• Sytuacje trudne i nietypowe podczas sesji - jak sobie z nimi radzić
Pełniła funkcję
Dyrektor Merytorycznej
w RESOLUTIO
Justyna przez 16 lat wspierała innych w rozwoju – poprzez szkolenia, coaching czy prowadzenie spotkań rozwojowych z informacją zwrotną. Specjalizowała się w szeroko rozumianym zarządzaniu kompetencjami pracowników. Realizowała projekty HR w polskich i międzynarodowych organizacjach.
Konsultantka HR,
psycholożka,
socjolożka
Zajmuje się diagnozą kompetencji miękkich metodą Assessment Development Centre. Wykorzystuje ją do wspierania organizacji w rekrutacji i rozwoju pracowników. Prowadzi szkolenia przygotowujące do pełnienia roli asesora i do udzielania informacji zwrotnej po procesach oceny. Przez wiele lat koordynowała projekty AC|DC.
Dlaczego warto organizować procesy Assessment Development Centre?
Skontaktuj się z nami w razie jakichkolwiek pytań!
ul. Rakowiecka 41/28
02-521 Warszawa
692 128 565
resolutio@reslutio.pl
Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.