PROCESY ROZWOJOWE?

Dowiedz się jak zaplanować i z sukcesem przeprowadzić Development Centre w Twojej firmie! Spotkajmy się za:

Dni

Godzin

Minut

Sekund

Weź udział w bezpłatnym webinarium!

Zapisz się już dziś!

Imię

Telefon służbowy

Email służbowy

Zgoda 1

Znam i akceptuję Politykę prywatności określającą sposób przetwarzania moich danych osobowych przez RESOLUTIO Sp. z o. o.

Zgoda 2

Wyrażam zgodę na na przetwarzanie przez RESOLUTIO Sp. z o.o. moich danych osobowych wskazanych w formularzu w celach marketingowych.

Chcesz, aby działania rozwojowe w Twojej firmie
przynosiły konkretne efekty?

Kompetentny i zaangażowany zespół to podstawa w budowaniu stabilnych i efektywnie funkcjonujących organizacji. Jeśli pracodawcy zdobędą i w odpowiedni sposób wykorzystają wiedzę o potrzebach rozwojowych swoich pracowników, mają szansę zyskać sporą przewagę nad konkurencją.

Czy wiesz, że:

87% pracowników z pokolenia Y, wybierając miejsce pracy, kieruje się możliwością rozwoju.
Aż 94% pracowników zadeklarowało, że związałoby się z firmami na dłużej, gdyby te inwestowały
w ich rozwój.
Wg badań Instytutu Gallupa, 85% pracowników jest niezaangażowanych w swoją pracę.
Szacuje się, że koszty rotacji wynoszą od 30 do 200% wynagrodzenia rocznego pracownika.

Jak badać potrzeby i potencjał rozwojowy pracowników? Na co zwrócić uwagę przy projektowaniu i realizacji procesów rozwojowych, aby przynosiły realne efekty?

Na te pytania odpowiemy już 8 listopada o godz. 11:00 w trakcie bezpłatnego webinarium, które poprowadzi nasza ekspertka Marcjanna Przychocka.

Czego dowiesz się w trakcie webinaru?

O co warto zadbać i na co być szczególnie uważnym
przy projektowaniu DC, aby osiągać
efekt rozwojowy zamiast „spalenia” procesu.

Trzy filary sukcesu w realizowaniu projektów DC: metodologia, komunikacja, logistyka.
Jak zadbać o każdy z nich.

Development Centre
realizowane wewnętrznymi zasobami
– wyzwania i korzyści.

Development Centre
zlecane zewnętrznemu dostawcy
– czego możesz oczekiwać w ramach współpracy.

Kluczowe aspekty participant experience
i jak dzięki nim budować pozytywny
wizerunek procesu DC w organizacji.

Projekty talentowe w organizacji
– czym się różnią od Development Center
i o co szczególnie warto zadbać.

Odtwórz wideo

Obejrzyj zapowiedź

Spotkanie poprowadzi

Marcjanna Przychocka

Coach, trenerka, konsultantka HR, psycholożka

Marcjanna od ponad 20 lat zajmuje się oceną oraz rozwojem kompetencji menedżerskich i liderskich. Projektuje i prowadzi szkolenia, diagnozy oraz interwencje w sytuacjach konfliktu i kryzysu motywacji
w organizacji. Posiada bogate doświadczenie w pracy diagnostycznej, terapeutycznej i rozwojowej.

Jako asesor wzięła udział w ponad 700 sesjach Assessment
i Development Centre oraz przeprowadziła ponad 1000 spotkań
z informacją zwrotną po procesach oceny.