Z firmą RESOLUTIO współpracujemy w formule stałej głównie ze względu na bardzo wysoką jakość merytoryczną świadczonych usług, niezwykłą rzetelność i terminowość w realizacji zleceń, ogromną elastyczność w dostosowywaniu się do naszych priorytetów biznesowych i organizacyjnych, kreatywność w poszukiwaniu metod, odpowiadających na nasze potrzeby, ciągle poszukiwanie i proponowanie...

Z firmą RESOLUTIO współpracujemy w formule stałej głównie ze względu na bardzo wysoką jakość merytoryczną świadczonych usług, niezwykłą rzetelność i terminowość w realizacji zleceń, ogromną elastyczność w dostosowywaniu się do naszych priorytetów biznesowych i organizacyjnych, kreatywność w poszukiwaniu metod, odpowiadających na nasze potrzeby, ciągle poszukiwanie i proponowanie nowych, skuteczniejszych rozwiązań, przewidywanie i podejmowanie działań w sytuacjach problemowych.

Henryk Griner,
Dyrektor Obszaru Partnerstwa Biznesowego
Bank Zachodni WBK S.A.
Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.