Po co wdrażać program
Po co wdrażać program talentowy?
Wdrożenie programu talentowego wpływa na zwiększenie zaangażowania i motywacji pracowników oraz poprawę efektywności, co przekłada się na korzyści dla całej organizacji. Poprzez rozwijanie talentów wewnątrz organizacji, można zredukować koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników, a także zwiększyć lojalność pracowników i ich zaangażowanie w pracę.
Kiedy warto wdrożyć
Kiedy warto wdrożyć
program talentowy?
Jeśli chcesz:
- Zidentyfikować i rozwijać utalentowanych ludzi, którzy będą mogli pełnić ważne funkcje w Twojej organizacji
- Podnieść poziom zaangażowania i identyfikacji pracowników z firmą poprzez udział w prestiżowym programie
- Budować kadrę menedżerską złożoną z osób o wysokim potencjale kompetencyjnym
- Zapobiec odejściu najcenniejszych pracowników
- Przyciągać do Twojej organizacji wybijających się absolwentów uczelni
- Kształtować pozytywny wizerunek firmy, jako organizacji zatrudniającej najlepszych i inwestującej w rozwój pracowników
- Zwiększać efektywność funkcjonowania firmy
Pomożemy Ci osiągnąć takie efekty
Jak to zrobimy poprzez program?
Jak to zrobimy poprzez program talentowy?
Przeprowadzimy audyt
obecnych rozwiązań
Dokonamy przeglądu rozwiązań w zakresie TM funkcjonujących w Twojej firmie, zaproponujemy możliwe kierunki optymalizacji
Zaplanujemy
proces
Wspólnie określimy cel i zaplanujemy efekty programu rozwojowego, dostosowane do potrzeb i możliwości Twojej organizacji. Zaplanujemy kolejne etapy procesu i przygotujemy metodologię.
Określimy, kim jest
Talent w Twojej firmie
Opracujemy definicję Talentu w Twojej organizacji, obejmującą m. in. wskaźniki efektywności, kompetencje i wartości
Udzielimy wsparcia w rekomendacji
Uczestników do programu
Zaprojektujemy procedurę nominacji / rekrutacji kandydatów do programu rozwojowego (kryteria twarde i miękkie), przygotujemy niezbędne narzędzia (formularze zgłoszeniowe, karty rekomendacji itp.)
Zbadamy
potencjał rozwojowy
Przeprowadzimy diagnozę mocnych stron i obszarów rozwojowych kandydatów do programu talentowego, wybraną metodą: Development Centre w ujęciu standardowym i dynamicznym (Korn Ferry / Lominger), Informacja Zwrotna 360°, testy psychometryczne itp.
Zaplanujemy
rozwój Talentów
Z uwzględnieniem narzędzi i zasobów dostępnych w Twojej organizacji, zakontraktujemy Indywidualne Plany Rozwoju w ramach spotkań 1:1lub warsztatów grupowych
Przeszkolimy
menedżerów
W zakresie inspirowania do rozwoju i wykorzystania potencjału Talentów w ich zespołach
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat budowania
programów talentowych?
Znajdziemy dla Ciebie
Znajdziemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie (łac. RESOLUTIO)
- Potrzebujesz porozmawiać z konsultantem na dowolny temat związany
z oceną i rozwojem pracowników, zespołów lub firmy? - Chcesz upewnić się, czy Twoje pomysły zmierzają w dobrym kierunku?
Proponujemy coś więcej niż tylko usługi i narzędzia.
Skorzystaj z naszej ekspertyzy i umów się na bezpłatną konsultację.
Chcesz wdrożyć program talentowy, ale:
- Martwisz się o brak wiedzy i zasobów potrzebnych do opracowania strategii programu talentowego w Twojej firmie?
- Obawiasz się, że pracownicy, którzy nie zostaną zakwalifikowani do programu, mogą czuć się pominięci i zaniedbani, co może prowadzić do spadku morale wśród pracowników i negatywnie wpłynąć na kulturę organizacyjną?
- Realizujesz projekt wewnętrznymi zasobami, a zewnętrznego wsparcia
potrzebujesz tylko w jego wybranych elementach?
Zaopiekujemy te obawy!
Zaopiekujemy te obawy!
Wiemy jak z sukcesem wdrożyć program talentowy
Współpracujemy z doświadczonymi konsultantami oraz stosujemy narzędzia monitorowania satysfakcji Uczestników, dzięki czemu gwarantujemy nie tylko najwyższe standardy merytoryczne, ale również najwyższą jakość efektu rozwojowego dla Uczestników i organizacji.
Dbamy o uczciwość i przejrzystość procesu
Przygotowując badanie bazujemy na funkcjonujących w organizacji rozwiązaniach lub projektujemy optymalne dla danej sytuacji.
Włączamy się w proces TM na dowolnym etapie
Wspieramy Klienta w realizacji wybranych elementów programu talentowego lub realizując projekt kompleksowo według przyjętych założeń. Pracujemy wykorzystując nasze doświadczenia i sprawdzone podejścia oraz dostosowujemy funkcjonujące w organizacji narzędzia i rozwiązania.