Po co rozwijać
Po co rozwijać kompetencje handlowców?
Handlowcy, którzy posiadają wysokie umiejętności sprzedażowe potrafią w profesjonalny i skuteczny sposób obsługiwać Klientów, zwiększać ich zadowolenie i budować z nimi długofalowe relacje. Równie skutecznie dostosowują się do zmieniających warunków rynkowych, budują pozytywny wizerunek firmy, wykorzystują szanse, jakie stwarzają nowe trendy rynkowe oraz pozyskują nowych Klientów.
Kiedy warto organizować
Kiedy warto organizować szkolenia handlowców?
Jeśli chcesz:
- Zwiększyć skuteczność jednostek i zespołów sprzedaży
- Podnieść wyniki sprzedaży
- Budować pozytywne doświadczenia Klientów
- Wpływać na efektywność pracy handlowców
- Dostosowywać się do zmieniających się potrzeb rynkowych
- Wyprzedzać trendy rynkowe i zwiększać szanse sprzedażowe
- Przyczyniać się do poprawy motywacji i zaangażowania handlowców
- Budować lub wzmacniać wizerunek organizacji
Pomożemy Ci osiągnąć takie efekty
Jak to zrobimy?
Jak to zrobimy?
Zaplanujemy
rozwój
Na bazie audytu, posiadanych informacji oraz wyników przeprowadzonych badań, wypracujemy Indywidualne Plany Rozwoju dla każdego handlowca i/lub zespołów sprzedażowych
Przygotujemy program
rozwoju szyty na miarę potrzeb
Opracujemy program rozwojowy dostosowany do potrzeb Twojej firmy oraz zespołu sprzedaży, uwzględniając ich dotychczasowe doświadczenie, umiejętności oraz poziom wiedzy
Wesprzemy Cię
w komunikacji
Zadbamy o odpowiednią komunikację skierowaną do Uczestników programów rozwojowych oraz adekwatną do kultury organizacji
Przeprowadzimy adekwatne
działania rozwojowe, szkolenia
Uczestnicy naszych warsztatów nabywają praktyczną wiedzę, skuteczne metody i narzędzia do zastosowania w ramach codziennej pracy, dzięki którym zwiększają swoją skuteczność i pewność działania, budują profesjonalny wizerunek własny i organizacji
Wiemy jak przeprowadzić ewaluację
realizowanych programów rozwojowych
Wybieramy metody i narzędzia odpowiednie do celów ewaluacji i dostosowane do charakteru programów rozwojowych. Wykorzystujemy wyniki ewaluacji przy planowaniu przyszłych szkoleń i poprawie ich jakości
Chcesz otrzymać więcej informacji na temat
programów rozwojowych?
Jakie szkolenia
Jakie szkolenia możemy dla ciebie przeprowadzić?
Przykładowe tematy:
- Efektywne techniki sprzedaży
- Organizacja pracy handlowej
- Sztuka prezentacji podczas spotkań handlowych
- Skuteczne zdobywanie klienta B2B
- Rozmowy z trudnym klientem
- Negocjacje w codziennej praktyce sprzedażowej
Znajdziemy dla Ciebie
Znajdziemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie (łac. RESOLUTIO)
- Potrzebujesz porozmawiać z konsultantem na dowolny temat związany
z oceną i rozwojem pracowników, zespołów lub firmy? - Chcesz upewnić się, czy Twoje pomysły zmierzają w dobrym kierunku?
Proponujemy coś więcej niż tylko usługi i narzędzia.
Skorzystaj z naszej ekspertyzy i umów się na bezpłatną konsultację.
Chcesz zaplanować i przeprowadzić program rozwojowy w obszarze sprzedaży, ale mierzysz się z:
- Obawą, że Twoja organizacja ma niestandardowe potrzeby, na które ciężko będzie odpowiedzieć zewnętrznemu dostawcy?
- Niepewnością, czy trenerzy poradzą sobie z wymagającą lub specyficzną grupą, uczestniczącą w szkoleniu
- Brakiem przekonania, czy dany program rozwojowy uwzględni kluczowe potrzeby na obecnym etapie rozwoju organizacji i celów sprzedażowych?
Zaopiekujemy te obawy!
Zaopiekujemy te obawy!
Realizujemy szkolenia dostosowane do realnych potrzeb
Programy warsztatów modyfikujemy zgodnie z aktualnymi potrzebami Klienta oraz grupą docelową.
Nasi trenerzy to doświadczeni praktycy
Trenerzy z praktycznym doświadczeniem w sprzedaży, coachingu handlowców oraz mający za sobą udział w setkach szkoleń. Dzielimy się z innymi tym co potrafimy robić najlepiej – naszą wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami.
Pracujemy dla klientów kompleksowo
Tworzymy programy rozwojowe bazując na obiektywnych wynikach procesów diagnozy kompetencji. Najpierw sprawdzamy, które obszary wymagają rozwoju, a następnie realizujemy szkolenia odpowiadające tym potrzebom.