Referencja Millennium Leasing

3crosses
Millenniumleasing_logo200x154
Rekomendujemy współpracę, ponieważ projekt został przygotowany i opracowany kompleksowo (m.in. w zakresie całej komunikacji działań), firma była cały czas w bieżącym kontakcie, reagowała szybko na zmiany, monitorowała przebieg. Po zamknięciu projektu zaproponowała dalsze kroki wspierające rozwój menadżerów. Osoby zaangażowane w proces zadeklarowały chęć udziału w kolejnych edycjach.

Rekomendujemy współpracę, ponieważ projekt został przygotowany i opracowany kompleksowo (m.in. w zakresie całej komunikacji działań), firma była cały czas w bieżącym kontakcie, reagowała szybko na zmiany, monitorowała przebieg. Po zamknięciu projektu zaproponowała dalsze kroki wspierające rozwój menadżerów. Osoby zaangażowane w proces zadeklarowały chęć udziału w kolejnych edycjach.

Millennium Leasing
Agnieszka Kozakiewicz – Pietrzak
Członek Zarządu

Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.