Informacja Zwrotna 360 Stopni
Informacja zwrotna 360˚ to metoda oceny kompetencji pracownika w środowisku pracy, dokonywana z wielu perspektyw. Informacji zwrotnej mogą udzielać: przełożeni, podwładni, współpracownicy, klienci wewnętrzni i zewnętrzni oraz sama osoba oceniana. Proces jest poufny i anonimowy, a uzyskany w ten sposób feedback stanowi cenne źródło wiedzy i może wspierać planowanie własnego rozwoju.
Realizowane cele
- Rozwój kadry menedżerskiej i poprawa efektywności zarządzania.
- Badanie spójności postaw i zachowań pracowników z wartościami firmy.
- Planowanie rozwoju dużych grup pracowników.
- Wsparcie w tworzeniu indywidualnych planów rozwoju.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Doradzimy w kwestii doboru kryteriów oceny – pomożemy je zdefiniować i przełożyć na wskaźniki.
- Przygotujemy kwestionariusz informacji zwrotnej – sformułujemy pytania, pomożemy wybrać skale.
- Podpowiemy jak najbardziej skutecznie przeprowadzić kampanię informacyjną, aby zapewnić jak największy aktywny udział w procesie.
- Zrealizujemy proces 360˚, zapewniając poufność i bezpieczeństwo danych wszystkich uczestników.
- Przygotujemy raporty indywidualne i grupowe dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.
- Przeprowadzimy z Twoimi pracownikami spotkania rozwojowe w formule indywidualnej lub grupowej.
- Pomożemy w zaplanowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju.
- Przeanalizujemy wraz z Tobą wyniki całej grupy, udzielimy naszych rekomendacji.
Co zyskujesz?
- Kompleksowe informacje na temat tego jak oceniają kompetencje wybranych pracowników zaproszone do procesu osoby.
- Zwiększysz samoświadomość swoich pracowników.
- Wzmocnisz komunikację i współpracę w zespołach.
- Poprawisz efektywność zarządzania w organizacji.
- Wypromujesz standardy otwartej komunikacji w swojej firmie.
Co nas wyróżnia?
- Prostota działania, intuicyjność i niezawodność realizacji procesu 360˚ zapewnia nasza autorska platforma internetowa [PINAP] zaprojektowana i rozwijana przez RESOLUTIO od 2004 roku.
- Dbamy o pełną anonimowość i jesteśmy gwarantem poufności procesu. Polityka bezpieczeństwa realizowana w RESOLUTIO jest zgodna z wymaganiami Ustawy o Ochronie Danych Osobowych oraz wymaganiami stawianymi przez Główny Inspektorat Ochrony Danych Osobowych.
- Nasza platforma do prowadzenia badań – PINAP – wyróżnia się elastycznością rozwiązań: pozwala dostosować wszystkie elementy badania do indywidualnych wymagań projektu. Dostosowujemy sposób dystrybucji ankiet, zbierania danych i podsumowania procesu do indywidualnych potrzeb Klienta.
- Nie oferujemy gotowych rozwiązań. Przygotowując proces informacji zwrotnej 360˚ wypracowujemy rozwiązania indywidualnie dopasowane do celów i oczekiwań naszych Klientów. Odpowiadając na nietypowe uwarunkowania projektów stale rozwijamy nasz warsztat i zaplecze techniczne.