Z firmą Resolutio Sp. z o.o. mieliśmy przyjemność współpracować, w zakresie managerskiego badania 360. Od początku komunikacja z firmą była bardzo dobra, dlatego określenie zakresu i przebiegu badania nie przysparzało żadnych problemów i nie budziło wątpliwości. Ponieważ było to pierwsze badanie, jakie miało być przygotowane przez firmę zewnętrzną, liczyliśmy na wsparcie merytoryczne i takie otrzymaliśmy...

Z firmą Resolutio Sp. z o.o. mieliśmy przyjemność współpracować, w zakresie managerskiego badania 360. Od początku komunikacja z firmą była bardzo dobra, dlatego określenie zakresu i przebiegu badania nie przysparzało żadnych problemów i nie budziło wątpliwości. Ponieważ było to pierwsze badanie, jakie miało być przygotowane przez firmę zewnętrzną, liczyliśmy na wsparcie merytoryczne i takie otrzymaliśmy. Opiekun projektu był zawsze dostępny i otwarty na wszelkie pytania i sugestie. Uważnie słuchał i w bardzo prosty i czytelny sposób potrafił ocenić, czy ewentualne zmiany z formularzu wpłyną na dodatkową wartość badania. Dla całego projektu został przygotowany szczegółowy harmonogram zadań z określeniem właścicielstwa i zakresu odpowiedzialności dla obu stron umowy, co bardzo ułatwiło dalszą realizację.

BNP Factoring
Joanna Traczyk
Ekspert ds. HR

Pobierz przykładowy zakres raportu indywidulanego po badaniu 360 stopni.
Pobierz przykład wybranych sposobów definiowania kompetencji:
model otwarty i model addytywny.

Zapisz się na newsletter!

Bądź na bieżąco z wartościowymi informacjami i inspiracjami z zakresu HR.