Nasze procesy Assessment | Development ONLINE prowadzimy w taki sposób, by zapewnić pełen komfort Uczestnikowi oraz zachować wysoką jakość oceny. Procesy realizujemy z zastosowaniem każdego typu zadań symulacyjnych, w tym również dyskusji grupowych. Podczas sesji Uczestników obserwują i oceniają doświadczeni asesorzy, którzy zapewniają niezbędne informacje merytoryczne i czuwają nad kolejnymi etapami sesji, płynnie prowadząc oceniane osoby przez dedykowane im aktywności. Logistyk natomiast zapewnia wsparcie i komfort pracy na przeznaczonej do procesu platformie online.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Zdefiniujemy kluczowe kompetencje i ich wskaźniki behawioralne zgodnie z oczekiwanym profilem
- Dobierzemy każdego rodzaju symulacje rozmów indywidualnych lub grupowych
- Zagwarantujemy udział doświadczonych i profesjonalnych Asesorów
- W pełni zdalnie zaplanujemy i zrealizujemy sesję Assessment Development ONLINE w formule indywidualnej lub grupowej
- Przeprowadzimy zdalne spotkania z informacją zwrotną dla każdego Uczestnika
- Przeanalizujemy wyniki całej grupy, udzielimy naszych rekomendacji rekrutacyjnych lub rozwojowych
Co zyskujesz?
- Zwiększysz trafność decyzji rekrutacyjnych i personalnych opierając się na obiektywnej, zdalnej ocenie kompetencji
- Zaplanujesz rozwój pracowników, uwzględniając zarówno ich potrzeby, jak i oczekiwania organizacji
- Zoptymalizujesz koszty realizacji projektów ADC – brak kosztów logistycznych (dojazdy, noclegi, wynajem sal, catering)
- Zaoszczędzisz cenny czas, mogąc zaangażować w proces oceny dużą liczbę Uczestników jednocześnie
- Zapewnisz pełen komfort Uczestnikom procesu przy zachowaniu wysokiej jakości oceny
- Zbudujesz wizerunek swojej Firmy jako nowoczesnego i elastycznego Pracodawcy dbającego o rozwój ludzi